绝大多数关于企业的法律、法规，事实上都与行政事务管理相关联的。而这类法律数量很多，一个人要掌握所有这些法律是不可能的，应根据自己的工作职责和范围熟悉并掌握相关的重要法规。一般来说，企业中重要的法律、法规有以下几个

1.全民所有制工业企业法

这是企业最重要的法律文件。它明确规定了企业的权利、义务和责任：明确规定了企业的领导体制，以及厂长、党委和职工代表大会的权利与相互关系明确规定了政府主管部门应尽的义务和责任；鲜明地体现了所有权与经营权分离、政企分开、党政分开的原则，它是全民企业的基本法律。

2.全民所有制企业职工代表大会条例

此条例全面规定了企业民主管理的基本形式—职工代表大会的性质、职权、组织制度、工作程序和职工代表的权利、义务及产生办法；规定了职工代表大会的工作机构—企业工会委员会的职责，还对车间、班组的民主管理作了相应的规定。这一条例是具体规范企业民主管理的最重要的法规之一

3.中华人民共和国劳动法

《劳动法》是保护劳动者合法权益，调整劳动者和用人单位之间劳动关系的重要法律。《劳动法》规定了劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受企业技能培训的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动法》就促进就业、劳动合同、工作和休息休假时间、工资、劳动安全卫生、女职工和未成年工保护、职业培训、社会保险和福利、劳动争议、监督检查及法律责任等方面都作出了具体规定，是企业劳动行政部门必须遵守的重要

4.中华人民共和国合同法

《合同法》是企业比较重要的法律文件之一，因为企业与社会的关系主要是通过合同来体现的。《合同法》中规定了经济合同的有效条件、无效合同的确立、经济合同的变更和解除、承担的违约责任以及经济合同纠纷的解决办法除此之外，还有很多关于企业的法律法规，如《全民所有制企业转换经营机制条例》、《企业职工奖惩条例》、《破产法》、《公司法》、《价格法》、《制止正当竞争法》、《审计法》等。行政管理部门需根据本部门的责权范围，落实各项法律、法规，确保企业依法经营、健康稳定的发展

★ 诉讼内容

1) 参与诉讼、仲裁

2) 申诉

★ 律师团队：

主任：李建伟，顾问：郑华建

成员：王继娟、齐丽芳、姜强龙

▲ 公司法律服务是厚仁律师事务所的核心业务之一。